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#薪人薪事app截图
#薪人薪事app简介
非常强大,有用户在反馈中就是如此评价这一款软件的使用感受,绝对是用过瞬间就知道好。当然,一些功能方面还有所欠缺,并不是十全十美,如果真有十全十美的软件存在,那一定是程序员的噩梦。
薪人薪事是一款由企家有道网络技术(北京)有限公司研发的办公辅助软件。上班打卡轻松方便,多种提醒简洁明了,实时互动活跃氛围。提高员工的工作效率和工作环境,结合轻松愉快的工作气氛,让每一天的上班都充满了乐趣。薪人薪事一款你不可缺少的办公软件。我们会有多种丰富的动态发布给你,你可以畅所欲言和大家互动。为员工提供便捷的签到方式,工作这方面我们是专业的。
软件特色
[签到打卡轻松完成]
还在因为苦苦等待排队打卡而郁闷么?还是经常因为排队打卡而迟到?薪人薪事轻松帮你解决打卡问题,手机打卡让签到在瞬间完成,打卡提醒配合极速打卡让你轻轻松松不迟到。
[待办审批随时处理]
还在担心会错过重要事件而经常刷邮件吗?薪人薪事随时随地提醒你。每当你有审批待办处理到来时,薪人薪事会立即为你发来消息提醒。
[各种申请轻松完成]
经常郁闷申请流程复杂繁琐?薪人薪事帮你轻松完成申请流程。各种申请提交,审批全部在线一体化流程,告别东奔西跑的传统审批步骤。
[上班也可以很有趣]
感觉上班的时候太单调无味吗?在薪人薪事中不会发生这样的事情。我们会有多种丰富的动态发布给你,你可以畅所欲言和大家互动。
[员工印象随意添加]
有什么话感觉当面说不太好吗?那就在薪人薪事里体验一下给其他同事添加印象的感觉吧。匿名添加员工印象,你还在犹豫什么。
[轻松查找同事]
还在苦恼添加同事的联系方式添加到手抽筋吗?薪人薪事帮你轻松查找联系人,同事信息尽收眼底。
怎么用
薪人薪事app作为一款比较好用的小微型企业办公管理软件,用起来还是比较简单的,不过有些用户们可能是第一次接触这类的软件,还是不大明白,下面小编给大家介绍一下。
首先是软件的主界面,这里主要就是显示公司的打卡情况,以及我们这周的工作日和休息安排,再就是公告了。
第二个界面还软件的主要办公区域,无路是写日志还是提交申请、审批,都是在这里进行的。
最后就是我们的个人信息界面了,这里我们可以设置头像和昵称,下方还有同事对我们的印象以及对于这个印象表示认同的人数,当然不会显示是谁投的票之类的,有一定的保密性。
怎么收费
很多用户们想要知道这款软件的收费情况,因为对于员工们来说,可能到处都找不到可以收费的点,那么软件要怎么收费呢?
首先软甲主要是向企业用户索取费用,很多相关功能都是需要通过购买来解锁的,而每有一个员工加入到当前的系统,都会向企业征收费用,这笔费用看企业需不需要员工承担,需要的话会在劳动合同里说明,没说明就要员工付款的话你懂得。
可以使用账号密码登陆吗
不少用户们表示手机收发验证码的登陆方式不是特别的保险,有些时候别人用我们的手机看验证码就会让别人有机会登陆我们的账号,那么软件支持用账号密码登陆吗?
首先,薪人薪事app是支持密码登陆的,不过不支持用户们自定义账号,我们的账号只有一个就是我们的手机号码。
在软件的登陆界面,我们点击左下角的密码登陆。
然后我们输入我们的手机号码,以及已经设置好的密码,就可以通过密码登陆了。
怎么打卡
薪人薪事app怎么打卡相信是很多用户们都很关心的一点,毕竟拿不拿的到全勤就全看打卡了,那么欧我门要怎么打卡呢?
首先来到我们的个人信息界面,在这里我们点击右上角的螺母状选项,来到设置界面。
在这个界面我们可以看到一个自动打卡的功能,开启这个功能。
然后我们来到首页,不少用户们发现自己仍然没有打卡,这是因为用户们没有来到公司wifi的覆盖范围,来到公司里面连接上wifi,就会自动打卡。
怎么补卡
有些时候我们可能一直连不上wifi,打不了卡,然后就导致了我们打卡失败显示迟到,这个时候我们可以通过补卡来帮助我们续上自己的全勤。
首先我们打开薪人薪事app,然后点击第二个功能分区,来到办公的区域,这里我们可以看到【我的考勤】这个功能,点击这个功能。
然后我们就可以看到我们这段时间的考勤情况,如果有迟到之类的打卡特殊情况,会有橘黄色的点标记,我们点击这个标记,可以看到补卡的选项,输入我们的理由,提交补卡申请给领导即可。
更新内容
v4.1.5:
1. 首页优化,更加简洁清新
2. 优化了部分页面在深色模式下的细节表现
3. 优化了部分英文文案
v4.1.4:
1. 安排面试升级,支持视频面试,面试官一键复制入会
2. 试用期任务评价和评论支持上传附件
v4.1.3:
优化已知问题,提升用户体验
v4.1.2:
【打卡模块】优化了打卡体验
v4.2.0:
1. 首页功能区支持自定义啦,4*2随心配
2. 工作页全新分类,清爽简洁
3. 审批申请支持根据审批分类展示,发起更快捷
一直在用这款软件的小伙伴们记得反馈啊,这是软件能够一直进步的主要帮助,没有反馈的话程序员小哥哥也不知道该怎么搞更新方向了。