明日方舟干员寻访初级怎样使用

明日方舟干员寻访初级怎样使用？下面就给大家分享一下干员寻访初级使用攻略，必定可以帮到许多新手玩家。

第一：合成玉寻访凭证寻访

合成玉干员寻访有四种，第一种是每个人在注册账号之后都有的新手卡池，在这个卡池里面的前十发必定有一个六星干员，而且也很便宜一发只有380合成玉，建议先把新手卡池全部抽完再去抽其他卡池。新手卡池是标准卡池，抽就得了，血赚不亏。

第二种是轮换卡池，14天一轮换的卡池，下一个池子里是什么干员会在前一天(一般都是前一天下午晚上)的明日方舟的官博和tap帖子里看到，轮换卡池一般是标准卡池。另外，轮换卡池到目前为止都是双六星up三五星up的卡池，没有精英化二立绘的六星干员和站在中间的五星干员会进入高级凭证商店。

第三种是新干员卡池，这种卡池只有在活动的时候出了新干员才会出现，一般是出新六星干员时的活动卡池。一般来讲up的六星干员只有一个，这很重要!(有时会是新五星up+老五星干员+老六星up干员)出指定六星干员的几率和轮换卡池根本就不一样，除了上次的地生五金(捞钱)卡池。其他up新六星干员的卡池都是只有一个六星干员up!这很重要!新干员卡池到目前为止也都是标准卡池。(除了地生五金!)

第四种就是刚刚说到的地生五金卡池，因为它不是标准卡池!是限定寻访卡池。甚至地生五金这个卡池都不计算保底。(很坑就对了)甚至，干员：年 还是地生五金卡池的限定干员

下图，是游戏内标准卡池内供玩家计算保底六星的说明。当然，这个几率并不是绝对真实的。我的意思是他并不是错的，只不过在服务器有更复杂的计算方式。不过概率学嘛，六十发没出保底的非酋也不是没有。(笑，我会告诉你是我?)(我这可真不是高级黑!真的就是开玩笑!!!)

第二：公开寻访

注意，公开寻访是很大的一个重点，很多萌新在萌新时没注意这点而感到惋惜(我才不会告诉你我中标了，笑)

实际上公开招募对于萌新来说是比较复杂的一个设定，所以我在这里也只是一般说明，并没有把所有都拿出来讲。当然，在萌新阶段我的这个说明绝对是完全够用的!

公开招募有三点需要注意的，以下说明

第一点：公开招募时间尽量选择在7：40以上

公开招募在没有特殊情况且一般情况的时候，只会出现一二三星干员(欧皇当我没说)，那么这事只要把时间拉倒7：40这个点上并且任何标签不点就能做到最小收益百分百获取一只三星干员。

第二点：关于特殊标签

公开寻访的标签有很多，有几个特殊标签一定不会出现低星干员，以下我会一一列出来。

：召唤

：爆发

：控场

：快速复活

：特种

：位移

：削弱

：支援

：资深干员

：高级资深干员

这里有一个特殊的特殊标签是不一样的，他出现的干员是一星干员，并且是公开招募限定干员，机械支援

我推荐大家如果在标签里发现了机械支援且没有高级资深干员或是同时出现资深干员+生存+防护或是资深干员+近卫+生存的话，选择机械支援。另外时间一定不要高于3：50!

下面是特殊标签组合的优先度排列。优先度最高的就是出现了就一定要选择的，反之亦然。

最高优先度：高级资深干员(狙击+输出/近卫+支援/群攻+削弱)(狙击/近卫/支援/削弱也可以)

：高级资深干员

：资深干员+生存+防护

：资深干员+生存+近卫+近战位(近卫和近战位两个标签任何一个都可以)

：资深干员+任意标签(随便一个都可以)

：生存+群攻+近卫(最后一个可有可无)

注意!!!在以上情况，一定要把招募时间拉满到九小时!!!

像下图这样的九小时再点确认，不然有可能招募到别的低星干员。

第三点：微信小程序：罗德岛人事中心可以直接查看什么标签对应寻访到什么干员，建议萌新去溜达一趟。(滑稽)下面是网页链接

微信小程序：罗德岛人事中心

另外关于公开寻访还有一点。各位，如果你比较喜欢收集的话，我个人的建议是不用太快把博士的等级升太高。因为据说在等级低的时候更容易在公开招募刷到高级资深干员的标签，要知道一个高级资深干员基本就代表着一个六星干员啊!可遇不可求!

(氪佬欧皇除外)

此外，还有一种寻访是定向寻访，不过定向寻访到目前只出现过一次，我个人觉得没有太大的必要详细说明。

大概就是，几个六星up几个五星up，在这个池子里出现的五星六星必定是up干员。是标准卡池。会计算保底的那种。

还有一种特殊卡池，也是只在19年国庆出现过一次的特殊卡池。

卡池中的up六星并不是新干员，而是已有的老干员。并且是单up六星。是标准卡池。

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