研究表明VR中工作会造成更多失落感和任务量

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一篇科学研究在 VR 中工作的影响的文章得到的依据是，它会造成更多的失落感和焦虑情绪，及其更低的生产效率。

据 PC Gamer 报导，这摘引为“量化分析 VR 工作一周的实际效果”的文章将 16 名参加者在虚似现实自然环境中工作五天（每日八小时）与现实工作自然环境进行了较为。

结论发现“有关虚似现实病症的水平，高效率评分小于平均，而且因为偏头疼、恶心想吐和焦虑情绪，两位参加者在使用 VR 的第一天就撤出了。”

毕业论文再次说：“该探讨的主要发现如下所示：VR 中的自我评价任务负载显着增加（约 35%），挫败感（42%）、负面情绪（11%）、焦虑情绪（19%）和眼疲劳 (48%)也明显增加。”

“VR 造成系统易用性评定量表得分 (36%) 显着减少，自我评价工作高效率 (14%)、认知生产效率 (16%) 和满足感 (20%) 评分小于平均。”

该毕业论文强调，这仅仅“为后面探究打下基础”，其目标是突出“现阶段的缺点并确定改善 VR 工作体验的机遇”。

它还注重，一些参加者的确“慢慢摆脱了消极的第一印象和最开始的不适感”。

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